Kërkesë e përcaktuar qartë
Përafroni përgjegjësitë, përvojën, gjuhët, orarin dhe kriteret.
Shërbimet PeopleDock
Shërbime Rekrutimi në Shqipëri
Ju e punësoni dhe menaxhoni personin. PeopleDock kryen një kërkim të fokusuar për profesionistin e duhur shqiptar.
Mbështetje për punësim të drejtpërdrejtë nga përcaktimi i profilit te përzgjedhja dhe onboarding-u.
Rekrutimi është për kompani që duan ta punësojnë dhe menaxhojnë personin përmes strukturës së tyre. PeopleDock qartëson rolin, kërkon kandidatë, vlerëson përvojën dhe komunikimin, mbështet intervistat dhe paraqet një listë të fokusuar.
Pas përzgjedhjes, klienti merr përgjegjësinë për punësimin, pagën, orarin, detyrat, ngarkesën, performancën dhe proceset. PeopleDock mund të mbështesë ofertën dhe onboarding-un, por nuk mbetet menaxher ditor.
Skenarë të Përshtatshëm
Për kë është ky shërbim.
Ky model mund t’u përshtatet bizneseve e-commerce, teknologjike, SaaS, startup-eve, agjencive digjitale dhe kompanive të tjera ndërkombëtare që duan të punësojnë dhe menaxhojnë drejtpërdrejt profesionistë të rekrutuar në Shqipëri.
Përfitime Praktike
Çfarë ju ndihmon të arrini ky shërbim.
Vlerësim i fokusuar
Shqyrtoni profile përkatëse në vend të një volumi të pafokusuar aplikimesh.
Kalimi i qartë pas punësimit
Kaloni nga përzgjedhja te punësimi dhe menaxhimi i drejtpërdrejtë nga klienti.
Role Tipike
Role që mund të mbështesin këtë funksion.
Këto janë shembuj praktikë. Profili i rekrutimit përcaktohet sipas kërkesave tuaja konkrete.
Si Funksionon
Një rrugë e qartë nga kërkesa te ekipi që nis punën.
- 01
Përcaktoni kërkesën
Dakordësoni rolet, përgjegjësitë, aftësitë, gjuhët, orarin dhe matjen e suksesit.
- 02
Kërkimi dhe vlerësimi
PeopleDock kërkon, vlerëson dhe paraqet kandidatë përkatës.
- 03
Zgjidhni ekipin
Intervistoni kandidatët dhe konfirmoni njerëzit dhe strukturën.
- 04
Onboarding dhe kalimi te klienti
Mbështesim onboarding-un; më pas kompania juaj merr përgjegjësinë për pagën, orarin, detyrat, ngarkesën dhe performancën.
Pse Shqipëria
Ndërtoni funksionin pranë operacioneve tuaja europiane.
Fokusi lokal ndihmon punëdhënësit ndërkombëtarë të kuptojnë disponueshmërinë dhe pritshmëritë e kandidatëve në Shqipëri. Marrëveshjet e punësimit konfirmohen nga klienti dhe këshilltarët e tij.
FAQ
Pyetje për këtë shërbim.
Sa shpejt përfundon rekrutimi?
Koha varet nga roli, niveli, gjuhët, disponueshmëria dhe ritmi i intervistave. Plani diskutohet pas përcaktimit të profilit.
Kush e paguan dhe menaxhon punonjësin?
Me Rekrutimin, klienti trajton strukturën e punësimit, kompensimin dhe menaxhimin.
Si mund të strukturohet tarifa?
Opsionet përfshijnë tarifë njëherëshe, tarifë fikse sipas rolit ose tarifë të lidhur me pagën. Struktura përfundimtare dakordësohet.
Diskutoni Kërkesat Tuaja
Përcaktoni ekipin dhe modelin e duhur operativ.
Na tregoni rolet, ngarkesën, gjuhët dhe modelin që po konsideroni.